Hallo,
ich bin Nadine
König
Beraterin & Mediatorin.
Über meine Arbeit
Beratung Ob Jobwechsel, Führungsfragen, Kommunikations- und Strukturthemen oder große Veränderungsprozesse – all das sind Themen, für die es sich lohnt, eine gute Beratung in Anspruch zu nehmen. Im beruflichen, sowie im privaten Kontext.
Mediation Keine Angst vor Konflikten. Ich habe großes Interesse, gemeinsam mit Ihnen einen guten Weg und eine Lösung zu finden. Zu mediieren heißt zu vermitteln. Das Gesagte zu übersetzten und zu transportieren, so dass auf der anderen Seite gehört und verstanden werden kann.
In Supervisionen berate ich Teams und Gruppen zu fachlichen Inhalten oder Fragen und Problemen in der Teamstruktur. Supervisionen sind Beratungen im beruflichen Kontext.
Im Business Coaching habe ich mich auf (junge) Menschen in Führungspositionen spezialisiert. Aus meinem persönlichen Erleben und meiner Arbeit als junge Führungskraft, weiß ich, wie nötig und hilfreich Unterstützung und Begleitung in Führungsfragen sein kann.
In meinen Coachings und Beratungen, nutze ich zusätzlich meine Erfahrungen und Methoden als systemische Beraterin und lasse meine Tools aus siebzehn Jahren Selbstständigkeit gerne mit einfließen. Genogrammarbeit und Aufstellungsthemen gehören ebenso zu meinem Portfolio.
Kontaktieren Sie mich gerne und wir besprechen alle Fragen und Themenwünsche in einem Vorgespräch.
Testimonials
Wertvolle Erkenntnisse …
„Das Coaching mit Nadine König war sehr strukturiert und hat mich innerhalb kürzester Zeit einen großen Schritt weitergebracht. Nadine hat mir nach einem sehr angenehmen Erstgespräch verschiedene Möglichkeiten von Coaching und Beratung aufgezeigt.
Ich konnte in wenigen Sitzungen wichtige Zusammenhänge besser verstehen, betrachten und meine Wahrnehmung neu sortieren.
Das hat mir sehr geholfen.
Ich konnte wertvolle Erkenntnisse gewinnen, anwenden und bin mit einem absolut bereichernden, sortierten Gefühl aus insgesamt drei aufeinanderfolgenden Gesprächen gegangen.
Super. Ich kann Nadine König sehr empfehlen, gerade für Themen mit familiären Verflechtungen und gelernten Mustern aus dem Familienumfeld.“
– Marketing Managerin/ Hamburg
Es hat mich stark beeindruckt …
„Es hat mich stark beeindruckt, wie schnell sie sich in meinen Business Kontext hineingedacht hat, die richtigen Fragen gestellt hat und entsprechend schnell mit mir zu guten Lösungsansätzen gekommen ist.
Für ihre Unterstützung bin ich sehr dankbar und weiß, dass ich für zukünftige Themen meinen Coach gefunden habe.“
– Projekt Managerin/ Berlin
Ich bin dir unendlich dankbar …
“Nadine, Dein Coaching begleitet mich schon eine ganze Weile und ich bin Dir unendlich dankbar. Ich habe viel über mich gelernt, Muster erkannt und durchbrochen. Du hast mir dabei zur Seite gestanden, warst immer erreichbar wenn es dringend war und hast mir mit viel Geduld und Sorgfalt gezeigt, wo Probleme liegen und wie ich sie lösen kann. Lösen kommt eben von verstehen, wie Du immer sagst.“
– Singer Songwriter/ NRW
Über mich
Ich habe keine Angst vor Konflikten oder schwierigen Themen, denn lösen kommt von verstehen!
Mein Name ist Nadine König, Beraterin und Mediatorin. Ich begleite Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen. Kommunikations- und Strukturthemen sind meine Königsdisziplin.
Ursprünglich komme ich aus dem künstlerisch/ pädagogischem Bereich und bin Diplom Tanzpädagogin und Choreografin. Als ich direkt im Anschluss an mein Studium, für ein großes Touristik Unternehmen als Personalberaterin tätig war, habe ich schnell gemerkt, was es heißt, jung in einer Führungsposition zu sein. Deshalb habe ich mich zunächst zur Mediatorin und Beraterin weitergebildet.
Heute begleite ich in meinen Business Coachings erfolgreich viele Menschen in Führungspositionen. Außerdem biete ich Workshops zur Teamentwicklung, Team – Supervisionen und 1:1 Coachings an. Auch hier lasse ich mein Wissen und meine Erfahrungen aus der systemischen Beratungsarbeit stets mit einfließen. Ich coache und berate national und international. Persönlich und remote. Im beruflichen wie auch im privaten Kontext.
Meine Angebote:
- Führungskräfte Coaching
- Teamentwicklung
- Moderation, Mediation und Konfliktanalyse
- Supervision
- Systemische Beratung
- Voträge und Workshops
Skills
Mediation.
- ist ein (außergerichtliches) Verfahren zur Konfliktlösung. Strukturiert und eigenverantwortlich
- mediieren = vermitteln, schlichten, eine Mediation durchführen
- der / die Mediator:in gilt als neutrale Person, die durch das Verfahren führt und stets neutral und unparteiisch bleibt
Business Coaching.
- wird im beruflichen/ professionellen Kontext eingesetzt
- dient der Reflexion / Klärung von Themen und Fragen im Team und im Arbeitsumfeld
- Erweiterung der eigenen Kompetenzen
- Rollenfindung und Stärkung, explizit als Führungskraft
Supervision.
- ist eine Form von Beratung
- wird im beruflichen/ professionellen Kontext eingesetzt
- dient der Reflexion / Klärung von Themen und Fragen im Team und im Arbeitsumfeld
- Erweiterung der eigenen Kompetenz
Workshops.
- Themenorientierte Workshops in Firmen und Organisationen
- Moderation
- Körperarbeit und Kommunikationstraining
Organisations- & Teamentwicklung.
- Beratung vor Ort in der Firma/ Organisation
- Teamenticklungsmaßnahmen, Oragnisationsberatung und Teamanalysen
- Prozesse in Organisationen und Teams neu gestalten und voranbringen
Orte & Sprachen.
- Coachings und Beratungen können live oder online stattfinden
- Gerne komme ich auch zu Ihnen in die Firma oder Einrichtung
- Ebenso verfüge ich über eigene Beratungsräume und nutze sehr gerne Coworking Plätze
- Für bilinguale Beratungen oder Workshops biete ich eine Kooperation mit einer Übersetzerin an (Englisch/ Deutsch)
Tools.
- Ich greife auf die unterschiedlichsten Coachingtools und Beratungsmethoden aus fast zwanzig Jahren Berufserfahrung, Weiterbildung und Selbstständigkeit zurück.
- Zu jedem meiner Coachings bringe ich selbstkreierte Coachingkarten „meine Königsdisziplin“ mit – für Affirmationen, Erinnerungen und Notizen.
- Netzwerke, Selbstsupervision und Kooperationen liegen mir sehr am Herzen.
Systemisches Coaching & Beratung.
- im systemischen Coaching schaut man in sein Herkunftsystem (Genogramm)
- Herkunft, Ordnung und Zugehörigkeit sind die drei Themensäulen der systemischen Aufstellungsarbeit
- lösungsorientiert, schnell, ressourcenorientiert
Impressionen
Zitate
Self-forgiveness makes the world better. You don´t become a good person by believing you are a bad one.
– Matt Haig
Das Glück besteht darin, zu leben wie alle Welt und doch wie kein anderer zu sein.
– Simone de Beauvoir
There is a crack in everything. That’s how the light gets in.
– Leonard Cohen
Kontakt
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